GRI Content Index

Der Nachhaltigkeitsbericht 2017 wurde in Übereinstimmung mit der GRI Standards: Core Option der Global Reporting Initiative erstellt. Der online abgebildete, interaktive Index gibt an, auf welche Indikatoren Schaeffler im Bericht eingeht, und führt Nutzer per Klick auf die Berichtsseiten, die diese Information enthalten. Der Nachhaltigkeitsbericht 2017 wurde dem „Materiality Disclosure Service“ der GRI unterzogen und somit auf die angemessene Darstellung der Angaben zu den im GRI Content Index aufgelisteten Indikatoren 102-40 bis 102-49 geprüft. Die Schaeffler Gruppe orientiert ihre unternehmerische Verantwortung an den zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Im GRI Content Index wird darauf verwiesen, welche der beantworteten GRI-Indikatoren auch eines oder mehrere der Prinzipien des UN Global Compact abdecken. Für die neue Fassung der GRI-Standards lag zum Zeitpunkt des Redaktionsschlusses noch keine offizielle deutsche Übersetzung vor. Die Bezeichnungen der GRI Standards in diesem Bericht können daher von der finalen Übersetzung durch die GRI abweichen.

GRI 101: Grundlage 2016

GRI 102: Allgemeine Standardangaben 2016

Organisationsprofil

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
102-1	Name der Organisation	Geschäftsbericht 2017
102-2	Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen	Geschäftsbericht 2017
102-3	Ort des Hauptsitzes	Geschäftsbericht 2017
102-4	Betriebsstätten	Geschäftsbericht 2017
102-5	Eigentum und Rechtsform	Geschäftsbericht 2017
102-6	Bediente Märkte	Geschäftsbericht 2017
102-7	Größenordnung der Organisation	Geschäftsbericht 2017
102-8	Informationen über Angestellte und andere Mitarbeiter	Geschäftsbericht 2017
102-9	Lieferkette	Geschäftsbericht 2017 Geschäftsbericht 2017
102-10	Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette	Geschäftsbericht 2017
102-11	Vorsorgeprinzip oder Vorsichtsmaßnahmen	Geschäftsbericht 2017 Integrierte Managementsysteme: Verantwortung verankert	7
102-12	Externe Initiativen	Werte und Leitlinien Gesellschaftliches Engagement
102-13	Mitgliedschaft in Verbänden	Liste der Mitgliedschaften

Strategie

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
102-14	Aussagen der Führungskräfte	Vorwort des Vorstandsvorsitzenden Grußwort der Gesellschafter
102-15	Wichtigste Auswirkungen, Risiken und Chancen	Nachhaltige Unternehmensführung Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler Corporate Governance Green Products Digitalisierung und Industrie 4.0 Kundenbeziehungen Produktverantwortung Integrierte Managementsysteme: Verantwortung verankert Engagement für den Klimaschutz Umweltmanagement Logistik Diversity Mitarbeiterförderung und -entwicklung Gesundheitsmanagement Gesellschaftliches Engagement

Ethik und Integrität

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
102-16	Werte, Richtlinien, Standards und Verhaltensnormen	Werte und Leitlinien	1-10
102-17	Verfahren für ethische Beratung und Bedenken	Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler Corporate Governance	1-10

Führung

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
102-18	Führungsstruktur	Geschäftsbericht 2017 Corporate Governance
102-19	Befugniserteilende Stelle	Nachhaltigkeitsmanagement
102-20	Verantwortung der Führungsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen	Nachhaltigkeitsmanagement
102-21	Einbindung der Stakeholder bei ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen	Stakeholder-Dialog und externe Anerkennung Nachhaltigkeitsmanagement
102-22	Die Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien	Geschäftsbericht 2017
102-23	Vorstand des höchsten Kontrollorgans	Geschäftsbericht 2017
102-24	Nominierung und Wahl des höchsten Kontrollorgans	Geschäftsbericht 2017
102-25	Interessenkonflikte	Geschäftsbericht 2017
102-26	Die Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Bestimmung von Zielen, Werten und Strategien	Nachhaltigkeitsmanagement Geschäftsbericht 2017
102-27	Gemeinwissen des höchsten Kontrollorgans	Nachhaltigkeitsmanagement NFE Index Geschäftsbericht 2017
102-28	Leistungsbewertung des höchsten Kontrollorgans	Geschäftsbericht 2017
102-29	Bestimmung und Management ökonomischer, ökologischer und sozialer Auswirkungen	Nachhaltigkeitsmanagement Geschäftsbericht 2017
102-30	Effektivität des Risikomanagementprozesses	Nachhaltigkeitsmanagement Geschäftsbericht 2017
102-31	Prüfung von ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen	Nachhaltigkeitsmanagement Geschäftsbericht 2017
102-32	Die Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung	Nachhaltigkeitsmanagement Berichtsprofil
102-33	Kommunikation kritischer Bedenken	Nachhaltigkeitsmanagement Geschäftsbericht 2017 Prüfvermerk zum zusammengefassten gesonderten nichtfinanziellen Bericht
102-34	Art und Gesamtzahl kritischer Bedenken	Geschäftsbericht 2017
102-35	Vergütungspolitik	Geschäftsbericht 2017
102-36	Verfahren zur Festsetzung der Vergütung	Geschäftsbericht 2017
102-37	Die Beteiligung der Stakeholder an der Vergütung	Geschäftsbericht 2017
102-38	Verhältnis der Jahresgesamtvergütung	Kennzahl wird nicht erhoben.
102-39	Verhältnis der prozentualen Erhöhung der Jahresgesamtvergütung	Kennzahl wird nicht erhoben.

Einbeziehung von Stakeholdern

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
102-40	Liste der Stakeholder-Gruppen	Stakeholder-Dialog und externe Anerkennung
102-41	Tarifverhandlungen	Geschäftsbericht 2017
102-42	Bestimmen und Auswählen von Stakeholdern	Stakeholder-Dialog und externe Anerkennung
102-43	Ansatz für die Stakeholdereinbeziehung	Stakeholder-Dialog und externe Anerkennung
102-44	Schlüsselthemen und Anliegen	Stakeholder-Dialog und externe Anerkennung Nachhaltigkeitsmanagement

Vorgehensweise bei der Berichterstattung

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
102-45	Entitäten, die in den Konzernabschlüssen erwähnt werden	Geschäftsbericht 2017 (S. 170 ff.)
102-46	Bestimmung von Berichtsinhalt und Themenabgrenzung	Nachhaltigkeitsmanagement Berichtsprofil
102-47	Liste der wesentlichen Themen	Nachhaltigkeitsmanagement
102-48	Neuformulierung der Informationen	Vereinzelt wurden aufgrund von durchgeführten Validierungsprozessen im Vorjahresbericht abgebildete Angaben und Kennzahlen korrigiert. Diese sind entsprechend ausgewiesen.
102-49	Änderungen bei der Berichterstattung	Der Nachhaltigkeitsbericht 2017 wird zum ersten Mal nach den GRI Standards erstellt. Berichtsprofil
102-50	Berichtszeitraum	Berichtsprofil
102-51	Datum des aktuellsten Berichts	Berichtsprofil
102-52	Berichtszyklus	Berichtsprofil
102-53	Kontaktangaben bei Fragen zum Bericht	Berichtsprofil
102-54	Aussagen zu Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards	GRI Content Index
102-55	GRI-Inhaltsindex	GRI Content Index
102-56	Externe Prüfung	Berichtsprofil

Spezifische Standardangaben

GRI 200: Ökonomische Standards

GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Geschäftsbericht 2017 Nachhaltige Unternehmensführung Nachhaltigkeitsmanagement
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
201-1	Direkt erwirtschafteter und verteilter wirtschaftlicher Wert	Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften Geschäftsbericht 2017
201-2	Durch den Klimawandel bedingte finanzielle Folgen und andere Risiken und Chancen	Nachhaltige Unternehmensführung Engagement für den Klimaschutz	7
201-3	Verpflichtungen aus leistungsorientierten oder anderen Pensionsplänen	Geschäftsbericht 2017

GRI 202: Marktpräsenz 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Geschäftsbericht 2017 Geschäftsbericht 2017 Diversity
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
202-1	Verhältnis der nach Geschlecht aufgeschlüsselten Standardeintrittsgehälter zum lokalen Mindestlohn	Kennzahl wird nicht erhoben.	6
202-2	Anteil der lokal angeworbenen Führungskräfte	Kennzahl wird nicht erhoben.	6

GRI 203: Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Geschäftsbericht 2017
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
203-1	Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen	Geschäftsbericht 2017
203-2	Erhebliche indirekte ökonomische Auswirkungen	Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler

GRI 204: Beschaffungspraktiken 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
204-1	Anteil der Ausgaben für lokale Lieferanten	Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften

GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Corporate Governance Geschäftsbericht 2017	10
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
205-1	Geschäftsstandorte, die in Hinblick auf Korruptionsrisiken geprüft wurden	Corporate Governance Geschäftsbericht 2017	10
205-2	Informationen und Schulungen zu Strategien und Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung	Corporate Governance Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften	10
205-3	Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen	Keine Fälle bekannt.	10

GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Corporate Governance Geschäftsbericht 2017	10
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
206-1	Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten oder Kartell- und Monopolbildung	Geschäftsbericht 2017	10

GRI 300: Ökologische Standards

GRI 301: Materialien 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Integrierte Managementsysteme: Verantwortung verankert Umweltmanagement	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
301-1	Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9
301-2	Eingesetzte rezyklierte Ausgangsstoffe	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9
301-3	Wiederverwertete Produkte und ihre Verpackungsmaterialien	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9

GRI 302: Energie 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Integrierte Managementsysteme: Verantwortung verankert Engagement für den Klimaschutz Logistik	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
302-1	Energieverbrauch innerhalb der Organisation	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9
302-2	Energieverbrauch außerhalb der Organisation	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9
302-3	Energieintensität	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9
302-4	Verringerung des Energieverbrauchs	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9
302-5	Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9

GRI 303: Wasser 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Integrierte Managementsysteme: Verantwortung verankert Umweltmanagement	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
303-1	Wasserentnahme nach Quelle	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9
303-2	Durch Wasserentnahme erheblich beeinträchtigte Wasserquellen	Keine Fälle bekannt.	7, 8, 9
303-3	Zurückgewonnenes und wiederverwendetes Wasser	Kennzahl wird nicht erhoben.	7, 8, 9

GRI 305: Emissionen 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Integrierte Managementsysteme: Verantwortung verankert Engagement für den Klimaschutz Logistik	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
305-1	Direkte THG-Emissionen (Scope 1)	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9
305-2	Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2)	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9
305-3	Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3)	Logistik	7, 8, 9
305-4	Intensität der THG-Emissionen	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9
305-5	Senkung der THG-Emissionen	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9
305-6	Emissionen Ozon abbauender Substanzen (ODS)		7, 8, 9
305-7	Stickstoffoxide (NO_X), Schwefeloxide (SO_X) und andere signifikante Luftemissionen	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9

GRI 306: Abwasser und Abfall 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Integrierte Managementsysteme: Verantwortung verankert Umweltmanagement	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
306-1	Abwassereinleitung nach Qualität und Einleitungsort	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9
306-2	Abfall nach Art und Entsorgungsverfahren	Kennzahlen: Umwelt und Energie	7, 8, 9

GRI 307: Umwelt-Compliance 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Integrierte Managementsysteme: Verantwortung verankert Umweltmanagement	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
307-1	Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen	Keine Fälle bekannt.	7, 8, 9

GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Verantwortung in der Lieferkette	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
308-1	Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden	Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften	7, 8, 9
308-2	Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen	Verantwortung in der Lieferkette Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften	7, 8, 9

GRI 400: Soziale Standards

GRI 401: Beschäftigung 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Diversity Mitarbeiterförderung und -entwicklung Geschäftsbericht 2017
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
401-1	Neue Angestellte und Angestelltenfluktuation	Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft
401-2	Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden	Geschäftsbericht 2017	6
401-3	Elternzeit	Mitarbeiterförderung und -entwicklung Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft

GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Geschäftsbericht 2017	3
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
402-1	Mindestmitteilungsfrist für betriebliche Veränderungen	Geschäftsbericht 2017

GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Gesundheitsmanagement
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
403-1	Repräsentation von Mitarbeitern in formellen Arbeitgeber-Mitarbeiter-Ausschüssen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz	Gesundheitsmanagement	3
403-2	Art und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Arbeitsausfalltage und Abwesenheit sowie die Zahl arbeitsbedingter Todesfälle	Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft
403-3	Mitarbeiter mit einem hohen Auftreten von oder Risiko für Krankheiten, die mit ihrer beruflichen Tätigkeit in Verbindung stehen	Gesundheitsmanagement
403-4	Gesundheits- und Sicherheitsthemen, die in formellen Vereinbarungen mit Gewerkschaften behandelt werden	Gesundheitsmanagement Geschäftsbericht 2017	3

GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Mitarbeiterförderung und -entwicklung
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
404-1	Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestelltem	Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft
404-2	Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe	Mitarbeiterförderung und -entwicklung
404-3	Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer Karriereentwicklung erhalten	Mitarbeiterförderung und -entwicklung

GRI 405: Vielfalt und Chancengleichheit 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Diversity	6
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
405-1	Vielfalt in Leitungsorganen und der Angestellten	Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft Geschäftsbericht 2017	6

GRI 406: Gleichbehandlung 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Diversity Corporate Governance
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
406-1	Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen	Keine Fälle bekannt.

GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
407-1	Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte	Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler

GRI 408: Kinderarbeit 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler	1, 2, 5
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
408-1	Geschäftsstandorte und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit	Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler	1, 2, 5

GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler	1, 2, 4
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
409-1	Geschäftsstandorte und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit	Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler	1, 2, 4

GRI 410: Sicherheitspraktiken 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler Corporate Governance	1, 2
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
410-1	Sicherheitspersonal, das in Menschenrechtspolitik und -verfahren geschult wurde	Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler Corporate Governance	1, 2

GRI 412: Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler	1, 2
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
412-1	Geschäftsstandorte, an denen eine Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte oder eine menschenrechtliche Folgenabschätzung durchgeführt wurde	Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler	1, 2
412-2	Schulungen für Angestellte zu Menschenrechtspolitik und -verfahren	Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler	1, 2
412-3	Erhebliche Investitionsvereinbarungen und -verträge, die Menschenrechtsklauseln enthalten oder auf Menschenrechtsaspekte geprüft wurden	Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler	1, 2

GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Verantwortung in der Lieferkette Menschenrechtliche Sorgfalt bei Schaeffler	1, 2
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
413-1	Geschäftsstandorte mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogrammen	Nachhaltigkeitsmanagement	1, 2
413-2	Geschäftstätigkeiten mit erheblichen oder potenziellen negativen Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften	Kennzahl wird nicht erhoben.	1, 2

GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Verantwortung in der Lieferkette	1, 2
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
414-1	Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden	Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften	1, 2
414-2	Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen	Verantwortung in der Lieferkette Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften	1, 2

GRI 415: Politische Einflussnahme 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Stakeholder-Dialog und externe Anerkennung
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
415-1	Parteispenden	Kennzahl wird nicht erhoben.

GRI 416: Kundengesundheit und Kundensicherheit 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Produktverantwortung
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
416-1	Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit	Produktverantwortung
416-2	Verstöße im Zusammenhang mit den Gesundheits- und Sicherheitsauswirkungen von Produkten und Dienstleistungen	Produktverantwortung

GRI 417: Marketing und Kennzeichnung 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Produktverantwortung
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
417-1	Anforderungen für die Produkt- und Dienstleistungsinformationen und Kennzeichnung	Produktverantwortung
417-2	Verstöße im Zusammenhang mit den Produkt- und Dienstleistungsinformationen und der Kennzeichnung	Keine Fälle bekannt.
417-3	Verstöße im Zusammenhang mit Marketing und Kommunikation	Keine Fälle bekannt.

GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Corporate Governance Kundenbeziehungen Produktverantwortung
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
418-1	Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes oder den Verlust von Kundendaten	Keine Fälle bekannt.

GRI 419: Sozioökonomische Compliance 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen	Corporate Governance Geschäftsbericht 2017
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Komponenten
103-3	Managementansatz 2016 – Prüfung des Managementansatzes
419-1	Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich	Corporate Governance

UNGC

United Nations Global Compact; mit etwa 13.000 Unternehmen und Organisationen aus Zivilgesellschaft, Politik und Wissenschaft in 170 Ländern die weltweit größte Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung. Auf der Grundlage von zehn universellen Prinzipien wird eine inklusive und nachhaltige Weltwirtschaft zum Nutzen aller Menschen, Gemeinschaften und Märkte verfolgt.

United Nations = Vereinte Nationen; 1945 gegründete Staatengemeinschaft von 193 Mitgliedern (Stand 03/2018), die sich dazu verpflichtet, den Frieden durch internationale Zusammenarbeit und kollektive Sicherheit zu erhalten.