GRI Content Index

Die Nachhaltigkeitsberichterstattung der Schaeffler Gruppe erfolgt in Übereinstimmung mit den GRI-Standards gemäß Option „Kern“ (Core) der Global Reporting Initiative. Der online abgebildete interaktive Index gibt an, auf welche Indikatoren Schaeffler im Bericht eingeht, und führt den Nutzer per Klick auf die Berichtsseiten, die diese Information enthalten.

Die Schaeffler Gruppe bekennt sich zu den zehn Prinzipien des Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Der Content Index zeigt daher auch an, welche der beantworteten -Indikatoren zugleich eines oder mehrere der Prinzipien des Global Compact abdecken. Hingewiesen wird zudem auf den jeweiligen Beitrag Schaefflers zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals – ).

GRI 101: Grundlage 2016

GRI 102: Allgemeine Standardangaben 2016

Organisationsprofil

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

102-1

 

Name der Organisation

 

Geschäftsbericht 2018 – Schaeffler Gruppe im Überblick

 

 

 

 

102-2

 

Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen

 

Geschäftsbericht 2018 – Schaeffler Gruppe im Überblick

 

 

 

 

102-3

 

Hauptsitz der Organisation

 

Geschäftsbericht 2018 – Schaeffler Gruppe im Überblick

 

 

 

 

102-4

 

Betriebsstätten

 

Geschäftsbericht 2018 – Schaeffler Gruppe im Überblick

 

 

 

 

102-5

 

Eigentumsverhältnisse und Rechtsform

 

Geschäftsbericht 2018 – Schaeffler Gruppe im Überblick

 

 

 

 

102-6

 

Belieferte Märkte

 

Geschäftsbericht 2018 – Regionen

 

 

 

 

102-7

 

Größe der Organisation

 

Geschäftsbericht 2018 – Schaeffler Gruppe im Überblick

 

 

 

 

102-8

 

Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern

 

Geschäftsbericht 2018 – Mitarbeiterstruktur und -entwicklung

 

 

 

 

102-9

 

Lieferkette

 

Geschäftsbericht 2018 – Regionen
Geschäftsbericht 2018 – Funktionen

 

 

 

 

102-10

 

Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette

 

Geschäftsbericht 2018 – Schaeffler Gruppe im Überblick

 

 

 

 

102-11

 

Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip

 

Geschäftsbericht 2018 – Chancen- und Risikobericht
Corporate Governance

 

7

 

 

102-12

 

Externe Initiativen

 

Nachhaltigkeitsverständnis
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

 

 

 

102-13

 

Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen

 

Liste der Mitgliedschaften

 

 

 

 

Strategie

Ethik und Integrität

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

102-16

 

Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen

 

Unternehmensstrategie und -werte

 

1-10

 

 

102-17

 

Verfahren zu Beratung und Bedenken in Bezug auf die Ethik

 

Corporate Governance
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

1-10

 

 

Führung

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

102-18

 

Führungsstruktur

 

Geschäftsbericht 2018 – Governance Struktur
Corporate Governance

 

 

 

 

102-19

 

Delegation von Befugnissen

 

Nachhaltigkeit steuern

 

 

 

 

102-20

 

Zuständigkeit auf Vorstandsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen

 

Nachhaltigkeit steuern

 

 

 

 

102-21

 

Dialog mit Stakeholdern zu ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen

 

Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

 

 

102-22

 

Die Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien

 

Geschäftsbericht 2018 – Aufsichtsrat

 

 

 

 

102-23

 

Vorsitzender des höchsten Kontrollorgans

 

Geschäftsbericht 2018 – Aufsichtsrat

 

 

 

 

102-24

 

Nominierungs- und Auswahlverfahren für das höchste Kontrollorgan

 

Geschäftsbericht 2018 – Bericht des Aufsichtsrats

 

 

 

 

102-25

 

Interessenkonflikte

 

Geschäftsbericht 2018 – Arbeitsweise von Vorstand und Aufsichtsrat

 

 

 

 

102-26

 

Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Festlegung von Zielen, Werten und Strategien

 

Unternehmensstrategie und -werte
Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
Geschäftsbericht 2018 – Arbeitsweise von Vorstand und Aufsichtsrat

 

 

 

 

102-27

 

Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans

 

Unternehmensstrategie und -werte
Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
Geschäftsbericht 2018 – Arbeitsweise von Vorstand und Aufsichtsrat

 

 

 

 

102-28

 

Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans

 

Geschäftsbericht 2018 – Vergütungsbericht

 

 

 

 

102-29

 

Identifizierung und Umgang mit ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen

 

Unternehmensstrategie und -werte
Geschäftsbericht 2018 – Bericht des Aufsichtsrats
Geschäftsbericht 2018 – Chancen- und Risikobericht

 

 

 

 

102-30

 

Wirksamkeit der Verfahren zum Risikomanagement

 

Nachhaltigkeit steuern
Geschäftsbericht 2018 – Chancen- und Risikobericht

 

 

 

 

102-31

 

Überprüfung der ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen

 

Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
Nachhaltigkeit steuern
Geschäftsbericht 2018 – Bericht des Aufsichtsrats

 

 

 

 

102-32

 

Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung

 

Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
Berichtsprofil

 

 

 

 

102-33

 

Übermittlung kritischer Anliegen

 

Nachhaltigkeit steuern
Geschäftsbericht 2018 – Bericht des Aufsichtsrats

 

 

 

 

102-34

 

Art und Gesamtanzahl kritischer Anliegen

 

Geschäftsbericht 2018 – Bericht des Aufsichtsrats

 

 

 

 

102-35

 

Vergütungspolitik

 

Geschäftsbericht 2018 – Vergütungsbericht

 

 

 

 

102-36

 

Verfahren zur Festsetzung der Vergütung

 

Geschäftsbericht 2018 – Vergütungsbericht

 

 

 

 

102-37

 

Einbindung der Stakeholder bei Entscheidungen zur Vergütung

 

Geschäftsbericht 2018 – Vergütungsbericht

 

 

 

 

Einbeziehung von Stakeholdern

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

102-40

 

Liste der Stakeholder-Gruppen

 

Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement

 

 

 

102-41

 

Tarifverträge

 

Tarifverträge sind länderspezifische Angelegenheiten. Eine globale Abbildung in einer Kennzahl erfolgt daher nicht. Diese wird lediglich für Deutschland ausgewiesen.
Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft

 

 

 

102-42

 

Ermittlung und Auswahl der Stakeholder

 

Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement

 

 

 

102-43

 

Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern

 

Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

 

 

102-44

 

Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen

 

Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement

 

 

 

Vorgehensweise bei der Berichterstattung

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

102-45

 

Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten

 

Geschäftsbericht 2018 – Konzernanhang

 

 

 

 

102-46

 

Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen

 

Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
Berichtsprofil

 

 

 

 

102-47

 

Liste der wesentlichen Themen

 

Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement

 

 

 

 

102-48

 

Neudarstellung von Informationen

 

Vereinzelt wurden aufgrund von durchgeführten Validierungsprozessen im Vorjahresbericht abgebildete Angaben und Kennzahlen korrigiert. Diese sind entsprechend ausgewiesen.

 

 

 

 

102-49

 

Änderungen bei der Berichterstattung

 

Berichtsprofil

 

 

 

 

102-50

 

Berichtszeitraum

 

Berichtsprofil

 

 

 

 

102-51

 

Datum des letzten Berichts

 

Berichtsprofil

 

 

 

 

102-52

 

Berichtszyklus

 

Berichtsprofil

 

 

 

 

102-53

 

Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht

 

Berichtsprofil

 

 

 

 

102-54

 

Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI‑Standards

 

GRI Content Index

 

 

 

 

102-55

 

GRI-Inhaltsindex

 

GRI Content Index

 

 

 

 

102-56

 

Externe Prüfung

 

Berichtsprofil

 

 

 

 

Spezifische Standardangaben

GRI 200: Ökonomische Standards

GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Geschäftsbericht 2018 – Geschäftsverlauf
Geschäftsbericht 2018 – Strategie
Unternehmensstrategie und -werte
Nachhaltigkeitsverständnis
Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
Nachhaltigkeit steuern

 

 

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

   

 

 

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

   

 

 

201-1

 

Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert

 

Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften
Geschäftsbericht 2018 – Geschäftsverlauf

 

 

 

201-2

 

Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen

 

Geschäftsbericht 2018 – Chancen- und Risikobericht
Geschäftsbericht 2018 – Wirtschaftliche Rahmenbedingungen
Energiemanagement und Emissionen

 

7

 

201-3

 

Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne

 

Geschäftsbericht 2018 – Wirtschaftliche Rahmenbedingungen
Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft

 

 

 

 

GRI 202: Marktpräsenz 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Geschäftsbericht 2018 – Mitarbeiterstruktur und -entwicklung
Geschäftsbericht 2018 – Regionen

 

 

 

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

202-2

 

Anteil der aus der lokalen Gemeinschaft angeworbenen oberen Führungskräfte

 

Die Kennzahl ist für Schaeffler nicht steuerungsrelevant und wird daher nicht erhoben.

 

6

 

 

GRI 203: Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Geschäftsbericht 2018 – Konzernstrategie und -steuerung
Nachhaltigkeitsverständnis
Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
Nachhaltigkeit steuern

 

 

 

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

203-1

 

Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen

 

Geschäftsbericht 2018 – Finanzlage und Finanzmanagement

 

 

 

 

203-2

 

Erhebliche indirekte ökonomische Auswirkungen

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt
Geschäftsbericht 2018 – Chancen- und Risikobericht

 

 

 

 

GRI 204: Beschaffungspraktiken 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Nachhaltigkeitsverständnis
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

 

 


103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

   

 

 

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

   

 

 

204-1

 

Anteil an Ausgaben für lokale Lieferanten

 

Geschäftsbericht 2018 – Produktion, Supply Chain Management und Einkauf

 

 

 


GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Corporate Governance
Unternehmenskodex Schaeffler Gruppe
Geschäftsbericht 2018 – Compliance Management System

 

10

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

205-1

 

Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden

 

Geschäftsbericht 2018 – Compliance Management System
Geschäftsbericht 2018 – Rechtliche Risiken

 

10

 

205-2

 

Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung

 

Geschäftsbericht 2018 – Compliance Management System
Corporate Governance
Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften

 

10

 

205-3

 

Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen

 

Zu Compliance-Verstößen werden grundsätzlich keine Angaben gemacht, da es sich hierbei um vertrauliche Informationen handelt. Die Schaeffler Gruppe verfügt über ein weltweites Compliance Management System. Etwaige Compliance-Verstöße werden von der Compliance-Abteilung unabhängig und vollumfänglich aufgeklärt. Bei etwaigen Verstößen werden alle angemessenen und rechtlich zulässigen Maßnahmen, bis hin zur außerordentlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen, ergriffen.

 

10

 

GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Corporate Governance
Geschäftsbericht 2018 – Compliance Management System

 

10

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

206-1

 

Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung

 

Geschäftsbericht 2018 – Konzernanhang

 

10

 

GRI 300: Ökologische Standards

GRI 301: Materialien 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Umwelt und Energie
Umweltmanagement
Material- und Ressourceneffizienz

 

7, 8, 9

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

301-2

 

Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe

 

Kennzahlen: Umwelt und Energie

 

7, 8, 9

 

GRI 302: Energie 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Umwelt und Energie
Energiemanagement und Emissionen
Umweltmanagement
Logistik

 

7, 8, 9

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

302-1

 

Energieverbrauch innerhalb der Organisation

 

Kennzahlen: Umwelt und Energie

 

7, 8, 9

 

302-4

 

Verringerung des Energieverbrauchs

 

Kennzahlen: Umwelt und Energie

 

7, 8, 9

 


GRI 303: Wasser 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Umwelt und Energie
Umweltmanagement
Material- und Ressourceneffizienz

 

7, 8, 9

 

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

303-1

 

Wasserentnahme nach Quelle

 

Kennzahlen: Umwelt und Energie

 

7, 8, 9

 

303-2

 

Durch Wasserentnahme erheblich beeinträchtigte Wasserquellen

 

Die von Schaeffler genutzten Wasserquellen werden durch die Wasserentnahme nicht wesentlich beeinträchtigt.

 

7, 8, 9

 

GRI 305: Emissionen 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Umwelt und Energie
Energiemanagement und Emissionen
Logistik

 

7, 8, 9

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

305-1

 

Direkte THG-Emissionen (Scope 1)

 

Kennzahlen: Umwelt und Energie

 

7, 8, 9

 

305-2

 

Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2)

 

Kennzahlen: Umwelt und Energie

 

7, 8, 9

 

305-5

 

Senkung der THG-Emissionen

 

Kennzahlen: Umwelt und Energie

 

7, 8, 9

 

305-7

 

Stickstoffoxide (NOX), Schwefeloxide (SOX) und andere signifikante Luftemissionen

 

Kennzahlen: Umwelt und Energie

 

7, 8, 9

 

GRI 306: Abwasser und Abfall 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Umwelt und Energie
Umweltmanagement
Material- und Ressourceneffizienz

 

7, 8, 9

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

306-2

 

Abfall nach Art und Entsorgungsmethode

 

Kennzahlen: Umwelt und Energie

 

7, 8, 9

 

GRI 307: Umwelt-Compliance 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Umwelt und Energie
Energiemanagement und Emissionen
Umweltmanagement
Material- und Ressourceneffizienz

 

7, 8, 9

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

307-1

 

Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen

 

Im Berichtszeitraum kam es nicht zu Ermittlungen oder Sanktionen gegen Schaeffler hinsichtlich der Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen.

 

7, 8, 9

 

GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Nachhaltiges Wirtschaften
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

7, 8, 9

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

308-1

 

Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden

 

Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften

 

7, 8, 9

 

308-2

 

Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt
Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften

 

7, 8, 9

 

GRI 400: Soziale Standards

GRI 401: Beschäftigung 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Geschäftsbericht 2018 – HR Strategie
Mitarbeiter und Gesellschaft
Mitarbeiterförderung und -entwicklung
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Vergütung und Altersvorsorge
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

 

 

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

401-1

 

Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation

 

Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft

 

 

 

 

401-3

 

Elternzeit

 

Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

 

 

 

 

GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Geschäftsbericht 2018 – HR Strategie

 

3

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

402-1

 

Mindestmitteilungsfrist für betriebliche Veränderungen

 

Mindestmitteilungspflichten für betriebliche Veränderungen sind länderspezifische Angelegenheiten. Eine globale Abbildung in einer Kennzahl erfolgt daher nicht.

 

 

 

GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Mitarbeiter und Gesellschaft
Arbeits- und Gesundheitsschutz

 

 

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

403-1

 

Repräsentation von Mitarbeitern in formellen Arbeitgeber-Mitarbeiter-Ausschüssen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

 

Arbeits- und Gesundheitsschutz

 

3

 

403-2

 

Art und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Arbeitsausfalltage, Abwesenheit und Zahl der arbeitsbedingten Todesfälle

 

Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft

 

 

 

GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Mitarbeiter und Gesellschaft
Mitarbeiterförderung und -entwicklung

 

 

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

404-1

 

Durchschnittliche Stundenzahl der Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten

 

Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft

 

 

 

404-2

 

Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe

 

Mitarbeiter und Gesellschaft
Mitarbeiterförderung und -entwicklung

 

 

 

GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Mitarbeiter und Gesellschaft
Diversity

 

6

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

405-1

 

Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten

 

Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft
Geschäftsbericht 2018 – Arbeitsweise von Vorstand und Aufsichtsrat

 

6

 

GRI 406: Diskriminierungsfreiheit 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Mitarbeiter und Gesellschaft
Diversity

 

6

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

406-1

 

Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen

 

Keine Fälle bekannt.

 

6

 

GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt
Unternehmenskodex
Lieferantenkodex

 

1, 2, 3

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

407-1

 

Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

1, 2, 3

 

GRI 408: Kinderarbeit 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt
Unternehmenskodex
Lieferantenkodex

 

1, 2, 5

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

408-1

 

Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

1, 2, 5

 

GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt
Unternehmenskodex
Lieferantenkodex

 

1, 2, 4

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

409-1

 

Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

1, 2, 4

 

GRI 410: Sicherheitspraktiken 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Nachhaltiges Wirtschaften
Corporate Governance
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

1, 2

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

410-1

 

Sicherheitspersonal, das in Menschenrechtspolitik und -verfahren geschult wurde

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt
Corporate Governance

 

1, 2

 

GRI 412: Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt
Unternehmenskodex
Lieferantenkodex

 

1, 2

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

412-1

 

Betriebsstätten, an denen eine Prüfung auf die Einhaltung der Menschenrechte oder eine menschenrechtliche Folgenabschätzung durchgeführt wurde

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

1, 2

 

412-2

 

Schulungen für Angestellte zu Menschenrechtspolitik und -verfahren

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

1, 2

 

412-3

 

Erhebliche Investionsvereinbarungen und -verträge, die Menschenrechtsklauseln enthalten oder auf Menschenrechtsaspekte geprüft wurden

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt

 

1, 2

 

GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Nachhaltigkeitsverständnis
Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt
Gesellschaftliches Engagement

 

1, 2

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

413-1

 

Betriebsstätten mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogrammen

 

Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
Gesellschaftliches Engagement

 

1, 2

 

GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt
Lieferantenkodex

 

1, 2

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

414-1

 

Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien bewertet wurden

 

Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften

 

1, 2

 

414-2

 

Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen

 

Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt
Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften

 

1, 2

 

GRI 415: Politische Einflussnahme 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Nachhaltigkeitsverständnis
Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement

 

10

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

415-1

 

Parteispenden

 

Die Compliance-Richtlinien der Schaeffler Gruppe verbieten Spenden an Parteien oder parteinahe Organisationen, Politiker oder politische Initiativen. Die Kennzahl wird daher nicht erhoben.

 

10

 

GRI 416: Kundengesundheit und Kundensicherheit 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Nachhaltiges Wirtschaften
Corporate Governance
Qualitätsmanagement

 

 

 

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

416-1

 

Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit

 

Qualitätsmanagement

 

 

 

 

416-2

 

Verstöße im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit

 

Qualitätsmanagement

 

 

 

 

GRI 417: Marketing und Kennzeichnung 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Qualitätsmanagement

 

 

 

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

417-1

 

Anforderungen für die Produkt- und Dienstleistungsinformationen und Kennzeichnung

 

Qualitätsmanagement

 

 

 

 

417-3

 

Verstöße im Zusammenhang mit Marketing und Kommunikation

 

Keine Fälle bekannt für 2018.

 

 

 

 

GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Nachhaltiges Wirtschaften
Corporate Governance

 

 

 

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

418-1

 

Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten

 

Keine Fälle bekannt für 2018.

 

 

 

 

GRI 419: Sozioökonomische Compliance 2016

GRI-Standards und Angaben

 

Verweise und Kommentare

 

UNGC-Prinzipien

 

SDGs

103-1

 

Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen

 

Nachhaltiges Wirtschaften
Corporate Governance
Geschäftsbericht 2018 – Governance Struktur

 

 

 

 

103-2

 

Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile

     

103-3

 

Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes

     

419-1

 

Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich

 

Im Berichtszeitraum kam es weder zur Verhängung von Bußgeldern noch zu Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit Rechtsverstößen im sozioökonomischen Bereich.

 

 

 

 

UN
United Nations = Vereinte Nationen; 1945 gegründete Staatengemeinschaft von 193 Mitgliedern (Stand 03/2018), die sich dazu verpflichtet, den Frieden durch internationale Zusammenarbeit und kollektive Sicherheit zu erhalten.
GRI
Global Reporting Initiative; eine 1997 gegründete Organisation, die in einem partizipativen Verfahren Kriterien für die Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten entwickelt.
GRI
Global Reporting Initiative; eine 1997 gegründete Organisation, die in einem partizipativen Verfahren Kriterien für die Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten entwickelt.
UN
United Nations = Vereinte Nationen; 1945 gegründete Staatengemeinschaft von 193 Mitgliedern (Stand 03/2018), die sich dazu verpflichtet, den Frieden durch internationale Zusammenarbeit und kollektive Sicherheit zu erhalten.
SDGs
Sustainable Development Goals; 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (UN), die der Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung auf ökonomischer, sozialer sowie ökologischer Ebene dienen sollen.