GRI Content Index
Die Nachhaltigkeitsberichterstattung der Schaeffler Gruppe erfolgt in Übereinstimmung mit den GRI-Standards gemäß Option „Kern“ (Core) der Global Reporting Initiative. Der online abgebildete interaktive Index gibt an, auf welche Indikatoren Schaeffler im Bericht eingeht, und führt den Nutzer per Klick auf die Berichtsseiten, die diese Information enthalten.
Die Schaeffler Gruppe bekennt sich zu den zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Der GRI Content Index zeigt daher auch an, welche der beantworteten GRI-Indikatoren zugleich eines oder mehrere der Prinzipien des UN Global Compact abdecken. Hingewiesen wird zudem auf den jeweiligen Beitrag Schaefflers zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals – SDGs).
GRI 101: Grundlage 2016
GRI 102: Allgemeine Standardangaben 2016
Organisationsprofil
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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102-1 |
Name der Organisation |
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102-2 |
Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen |
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102-3 |
Hauptsitz der Organisation |
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102-4 |
Betriebsstätten |
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102-5 |
Eigentumsverhältnisse und Rechtsform |
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102-6 |
Belieferte Märkte |
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102-7 |
Größe der Organisation |
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102-8 |
Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern |
Geschäftsbericht 2018 – Mitarbeiterstruktur und -entwicklung |
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102-9 |
Lieferkette |
Geschäftsbericht 2018 – Regionen |
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102-10 |
Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette |
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102-11 |
Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip |
Geschäftsbericht 2018 – Chancen- und Risikobericht |
7 |
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102-12 |
Externe Initiativen |
Nachhaltigkeitsverständnis |
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102-13 |
Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen |
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Strategie
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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102-14 |
Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers |
Vorwort des Vorstandsvorsitzenden |
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102-15 |
Wichtige Auswirkungen, Risiken und Chancen |
Corporate Governance |
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Ethik und Integrität
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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102-16 |
Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen |
1-10 |
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102-17 |
Verfahren zu Beratung und Bedenken in Bezug auf die Ethik |
Corporate Governance |
1-10 |
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Führung
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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102-18 |
Führungsstruktur |
Geschäftsbericht 2018 – Governance Struktur |
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102-19 |
Delegation von Befugnissen |
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102-20 |
Zuständigkeit auf Vorstandsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen |
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102-21 |
Dialog mit Stakeholdern zu ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen |
Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement |
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102-22 |
Die Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien |
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102-23 |
Vorsitzender des höchsten Kontrollorgans |
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102-24 |
Nominierungs- und Auswahlverfahren für das höchste Kontrollorgan |
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102-25 |
Interessenkonflikte |
Geschäftsbericht 2018 – Arbeitsweise von Vorstand und Aufsichtsrat |
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102-26 |
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Festlegung von Zielen, Werten und Strategien |
Unternehmensstrategie und -werte |
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102-27 |
Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans |
Unternehmensstrategie und -werte |
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102-28 |
Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans |
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102-29 |
Identifizierung und Umgang mit ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen |
Unternehmensstrategie und -werte |
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102-30 |
Wirksamkeit der Verfahren zum Risikomanagement |
Nachhaltigkeit steuern |
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102-31 |
Überprüfung der ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen |
Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement |
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102-32 |
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung |
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102-33 |
Übermittlung kritischer Anliegen |
Nachhaltigkeit steuern |
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102-34 |
Art und Gesamtanzahl kritischer Anliegen |
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102-35 |
Vergütungspolitik |
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102-36 |
Verfahren zur Festsetzung der Vergütung |
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102-37 |
Einbindung der Stakeholder bei Entscheidungen zur Vergütung |
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Einbeziehung von Stakeholdern
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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102-40 |
Liste der Stakeholder-Gruppen |
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102-41 |
Tarifverträge |
Tarifverträge sind länderspezifische Angelegenheiten. Eine globale Abbildung in einer Kennzahl erfolgt daher nicht. Diese wird lediglich für Deutschland ausgewiesen. |
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102-42 |
Ermittlung und Auswahl der Stakeholder |
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102-43 |
Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern |
Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement |
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102-44 |
Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen |
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Vorgehensweise bei der Berichterstattung
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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102-45 |
Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten |
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102-46 |
Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen |
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102-47 |
Liste der wesentlichen Themen |
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102-48 |
Neudarstellung von Informationen |
Vereinzelt wurden aufgrund von durchgeführten Validierungsprozessen im Vorjahresbericht abgebildete Angaben und Kennzahlen korrigiert. Diese sind entsprechend ausgewiesen. |
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102-49 |
Änderungen bei der Berichterstattung |
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102-50 |
Berichtszeitraum |
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102-51 |
Datum des letzten Berichts |
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102-52 |
Berichtszyklus |
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102-53 |
Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht |
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102-54 |
Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI‑Standards |
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102-55 |
GRI-Inhaltsindex |
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102-56 |
Externe Prüfung |
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Spezifische Standardangaben
GRI 200: Ökonomische Standards
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Geschäftsbericht 2018 – Geschäftsverlauf |
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103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
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103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
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201-1 |
Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert |
Kennzahlen: Nachhaltiges Wirtschaften |
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201-2 |
Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen |
Geschäftsbericht 2018 – Chancen- und Risikobericht |
7 |
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201-3 |
Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne |
Geschäftsbericht 2018 – Wirtschaftliche Rahmenbedingungen |
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GRI 202: Marktpräsenz 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Geschäftsbericht 2018 – Mitarbeiterstruktur und -entwicklung |
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103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
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202-2 |
Anteil der aus der lokalen Gemeinschaft angeworbenen oberen Führungskräfte |
Die Kennzahl ist für Schaeffler nicht steuerungsrelevant und wird daher nicht erhoben. |
6 |
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GRI 203: Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Geschäftsbericht 2018 – Konzernstrategie und -steuerung |
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103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
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103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
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203-1 |
Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen |
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203-2 |
Erhebliche indirekte ökonomische Auswirkungen |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
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GRI 204: Beschaffungspraktiken 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Nachhaltigkeitsverständnis |
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103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
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103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
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204-1 |
Anteil an Ausgaben für lokale Lieferanten |
Geschäftsbericht 2018 – Produktion, Supply Chain Management und Einkauf |
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GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Corporate Governance |
10 |
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103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
205-1 |
Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden |
Geschäftsbericht 2018 – Compliance Management System |
10 |
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205-2 |
Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung |
Geschäftsbericht 2018 – Compliance Management System |
10 |
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205-3 |
Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen |
Zu Compliance-Verstößen werden grundsätzlich keine Angaben gemacht, da es sich hierbei um vertrauliche Informationen handelt. Die Schaeffler Gruppe verfügt über ein weltweites Compliance Management System. Etwaige Compliance-Verstöße werden von der Compliance-Abteilung unabhängig und vollumfänglich aufgeklärt. Bei etwaigen Verstößen werden alle angemessenen und rechtlich zulässigen Maßnahmen, bis hin zur außerordentlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen, ergriffen. |
10 |
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GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Corporate Governance |
10 |
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103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
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103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
206-1 |
Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung |
10 |
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GRI 300: Ökologische Standards
GRI 301: Materialien 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Umwelt und Energie |
7, 8, 9 |
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
301-2 |
Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe |
7, 8, 9 |
|
GRI 302: Energie 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Umwelt und Energie |
7, 8, 9 |
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
302-1 |
Energieverbrauch innerhalb der Organisation |
7, 8, 9 |
|
|||||
302-4 |
Verringerung des Energieverbrauchs |
7, 8, 9 |
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GRI 303: Wasser 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Umwelt und Energie |
7, 8, 9 |
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
303-1 |
Wasserentnahme nach Quelle |
7, 8, 9 |
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|||||
303-2 |
Durch Wasserentnahme erheblich beeinträchtigte Wasserquellen |
Die von Schaeffler genutzten Wasserquellen werden durch die Wasserentnahme nicht wesentlich beeinträchtigt. |
7, 8, 9 |
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GRI 305: Emissionen 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
7, 8, 9 |
|
|||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
305-1 |
Direkte THG-Emissionen (Scope 1) |
7, 8, 9 |
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|||||
305-2 |
Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2) |
7, 8, 9 |
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|||||
305-5 |
Senkung der THG-Emissionen |
7, 8, 9 |
|
|||||
305-7 |
Stickstoffoxide (NOX), Schwefeloxide (SOX) und andere signifikante Luftemissionen |
7, 8, 9 |
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GRI 306: Abwasser und Abfall 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Umwelt und Energie |
7, 8, 9 |
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
306-2 |
Abfall nach Art und Entsorgungsmethode |
7, 8, 9 |
|
GRI 307: Umwelt-Compliance 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Umwelt und Energie |
7, 8, 9 |
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
307-1 |
Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen |
Im Berichtszeitraum kam es nicht zu Ermittlungen oder Sanktionen gegen Schaeffler hinsichtlich der Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen. |
7, 8, 9 |
|
GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Nachhaltiges Wirtschaften |
7, 8, 9 |
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
308-1 |
Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden |
7, 8, 9 |
|
|||||
308-2 |
Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
7, 8, 9 |
|
GRI 400: Soziale Standards
GRI 401: Beschäftigung 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Geschäftsbericht 2018 – HR Strategie |
|
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
401-1 |
Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation |
|
|
|||||
401-3 |
Elternzeit |
Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft |
|
|
GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
3 |
|
|||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
402-1 |
Mindestmitteilungsfrist für betriebliche Veränderungen |
Mindestmitteilungspflichten für betriebliche Veränderungen sind länderspezifische Angelegenheiten. Eine globale Abbildung in einer Kennzahl erfolgt daher nicht. |
|
|
GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
|
|
|||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
403-1 |
Repräsentation von Mitarbeitern in formellen Arbeitgeber-Mitarbeiter-Ausschüssen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
3 |
|
|||||
403-2 |
Art und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Arbeitsausfalltage, Abwesenheit und Zahl der arbeitsbedingten Todesfälle |
|
|
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Mitarbeiter und Gesellschaft |
|
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
404-1 |
Durchschnittliche Stundenzahl der Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten |
|
|
|||||
404-2 |
Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe |
Mitarbeiter und Gesellschaft |
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|
GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
6 |
|
|||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
405-1 |
Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten |
Kennzahlen: Mitarbeiter und Gesellschaft |
6 |
|
GRI 406: Diskriminierungsfreiheit 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
6 |
|
|||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
406-1 |
Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen |
Keine Fälle bekannt. |
6 |
|
GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
1, 2, 3 |
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
407-1 |
Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
1, 2, 3 |
|
GRI 408: Kinderarbeit 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
1, 2, 5 |
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
408-1 |
Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
1, 2, 5 |
|
GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
1, 2, 4 |
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
409-1 |
Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
1, 2, 4 |
|
GRI 410: Sicherheitspraktiken 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Nachhaltiges Wirtschaften |
1, 2 |
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
410-1 |
Sicherheitspersonal, das in Menschenrechtspolitik und -verfahren geschult wurde |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
1, 2 |
|
GRI 412: Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
1, 2 |
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
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103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
412-1 |
Betriebsstätten, an denen eine Prüfung auf die Einhaltung der Menschenrechte oder eine menschenrechtliche Folgenabschätzung durchgeführt wurde |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
1, 2 |
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412-2 |
Schulungen für Angestellte zu Menschenrechtspolitik und -verfahren |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
1, 2 |
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412-3 |
Erhebliche Investionsvereinbarungen und -verträge, die Menschenrechtsklauseln enthalten oder auf Menschenrechtsaspekte geprüft wurden |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
1, 2 |
|
GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Nachhaltigkeitsverständnis |
1, 2 |
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
|||||||
413-1 |
Betriebsstätten mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogrammen |
Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement |
1, 2 |
|
GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
|||||
103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
1, 2 |
|
||||
103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
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414-1 |
Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien bewertet wurden |
1, 2 |
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|||||
414-2 |
Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen |
Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt |
1, 2 |
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GRI 415: Politische Einflussnahme 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Nachhaltigkeitsverständnis |
10 |
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103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|||||||
103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
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415-1 |
Parteispenden |
Die Compliance-Richtlinien der Schaeffler Gruppe verbieten Spenden an Parteien oder parteinahe Organisationen, Politiker oder politische Initiativen. Die Kennzahl wird daher nicht erhoben. |
10 |
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GRI 416: Kundengesundheit und Kundensicherheit 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Nachhaltiges Wirtschaften |
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103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
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103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
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416-1 |
Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit |
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416-2 |
Verstöße im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit |
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GRI 417: Marketing und Kennzeichnung 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
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103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
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103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
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417-1 |
Anforderungen für die Produkt- und Dienstleistungsinformationen und Kennzeichnung |
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417-3 |
Verstöße im Zusammenhang mit Marketing und Kommunikation |
Keine Fälle bekannt für 2018. |
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GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
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103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
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103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
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418-1 |
Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten |
Keine Fälle bekannt für 2018. |
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GRI 419: Sozioökonomische Compliance 2016
GRI-Standards und Angaben |
Verweise und Kommentare |
UNGC-Prinzipien |
SDGs |
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103-1 |
Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen |
Nachhaltiges Wirtschaften |
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103-2 |
Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile |
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103-3 |
Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes |
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419-1 |
Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich |
Im Berichtszeitraum kam es weder zur Verhängung von Bußgeldern noch zu Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit Rechtsverstößen im sozioökonomischen Bereich. |
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