Nachhaltigkeitskennzahlen

Im Folgenden sind finanzielle und nichtfinanzielle Kennzahlen dargestellt, die für die Messung der Nachhaltigkeitsleistung der Schaeffler Gruppe von Bedeutung sind.

Wenn nicht anders ausgewiesen, beziehen sich die Angaben auf die Schaeffler Gruppe. Der Referenzzeitraum umfasst die Geschäftsjahre 2016 bis 2018. Aufgrund einer Revision des Kennzahlensets werden vereinzelt Kennzahlen des Vorjahrs nicht mehr berichtet. Weiterhin sind ausgewählte, nach Regionen aufgeschlüsselte Kennzahlen nur im Onlinebericht ausgewiesen.

Im Zuge der Erstellung des zusammengefassten gesonderten nichtfinanziellen Berichts der Schaeffler Gruppe wurden ausgewählte qualitative und quantitative Angaben einer betriebswirtschaftlichen Prüfung unter Beachtung des International Standard on Assurance Engagements (ISAE) 3000 (Revised) zum Zwecke der Erlangung einer begrenzten Prüfungssicherheit (Limited Assurance Engagement) bezüglich der gemäß §§315b, 315c i.V.m. 289c bis 289e HGB gesetzlich geforderten Angaben unterzogen. In diesem Rahmen geprüfte Kennzahlen sind mit einem - Zeichen markiert. Kennzahlen, die im Rahmen der Geschäftsberichterstellung (2018 und 2017) geprüft wurden, sind mit einem gekennzeichnet.

Grundsätzlich sind die Zahlen jeweils gerundet, was zu geringfügigen Abweichungen in der Summenbildung führen kann.

Nachhaltiges Wirtschaften

Nachhaltiges Wirtschaften

 

 

 

 

 

 

2018

 

2017

 

2016

 

Prozentuale Veränderung
(2017–2018)

1)

Vorjahreswerte gemäß der 2018 ausgewiesenen Segmentstruktur.

2)

Den Anteilseignern des Mutterunternehmens zuzurechnen.

3)

Inkl. nicht beherrschender Anteile.

4)

Rückwirkende Anpassung des Werts für 2017 aufgrund einer Änderung der Bilanzierung von ertragsteuerlichen Nebenleistungen. Siehe erläuternde Angaben im Geschäftsbericht 2018 unter Konzernanhang Tz. 1.4 Methodenänderung IAS 8.

5)

Im Jahr 2018 beantragt.

6)

Mitarbeiter inkl. Aushilfen, Auszubildende, Praktikanten und Leiharbeiter.

7)

Rücklaufquote der befragten relevanten Lieferanten zur Verwendung von Konfliktmineralien definiert gemäß Responsible Minerals Initiative.

8)

Abfragezeitraum März bis Februar Folgejahr.

9)

Wert 2018 im Interimsstatus Dezember 2018 geprüft.

10)

Standort in den gem. RCOI definierten Risikogebieten.

11)

Verstöße gegen das Verbot von Zwangsarbeit und Kinderarbeit sowie Fälle von Diskriminierung nach Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht.

 

Umsatzerlöse, gesamt

 

Mio. EUR

 

14.241

 

14.021

 

13.338

 

1,6

 

Umsatzerlöse Automotive1)

 

Mio. EUR

 

8.997

 

8.991

 

10.338

 

0,1

 

Umsatzerlöse Industrie1)

 

Mio. EUR

 

3.385

 

3.150

 

3.000

 

7,5

 

Umsatzerlöse Automotive Aftermarket1)

 

Mio. EUR

 

1.859

 

1.880

 

n. a.

 

-1,1

 

Umsatzerlöse Europa

 

%

 

51,3

 

51,2

 

53,1

 

0,2

 

Umsatzerlöse Americas

 

%

 

20,2

 

20,8

 

21,0

 

-2,9

 

Umsatzerlöse Greater China

 

%

 

18,0

 

17,5

 

15,4

 

2,9

 

Umsatzerlöse Asien/Pazifik

 

%

 

10,5

 

10,5

 

10,5

 

0

 

Konzernergebnis2)

 

Mio. EUR

 

881

 

980

 

859

 

-10,1

 

Eigenkapital3) 4)

 

Mio. EUR

 

3.060

 

2.581

 

1.997

 

18,6

 

Netto-Finanzschulden

 

Mio. EUR

 

2.547

 

2.370

 

2.636

 

7,5

 

Schaeffler Value Added von Sondereffekten

 

Mio. EUR

 

556

 

787

 

939

 

-29,4

 

Lieferanten, die in Initial Assessments überprüft wurden5)

 

Anzahl

 

111

 

157

 

114

 

-29,3

 

 

Zum Thema Compliance in Präsenzschulungen und Workshops geschulte Mitarbeiter

 

Anzahl

 

8.793

 

8.741

 

9.988

 

0,6

 

Zum Thema Compliance im Berichtsjahr webbasiert geschulte Teilnehmer6)

 

Anzahl

 

9.578

 

8.160

 

n. a.

 

17,4

 

Rückmeldequote der befragten Lieferanten zur Verwendung von Konfliktmineralien7) 8) 9)

 

%

 

94,3

 

91,2

 

88,0

 

3,3

 

Abdeckungsgrad zertifizierter Schmelzen in der Lieferkette8) 10)

 

%

 

100

 

100

 

100

 

0

 

Bestätigte Fälle von Menschenrechtsverletzungen11)

 

Anzahl

 

0

 

0

 

n. a.

 

0

Kunden und Produkte

Kunden und Produkte

 

 

 

 

 

 

2018

 

2017

 

2016

 

Prozentuale Veränderung
(2017–2018)

1)

Vorjahreswerte gemäß der 2018 ausgewiesenen Segmentstruktur.

12)

Die Werte geben die Kopfzahl der Belegschaft zum Jahresende wieder. Die Angaben für 2016 und 2017, die im Nachhaltigkeitsbericht 2017 auf Durchschnittswerten basierten, wurden nachträglich auf Kopfzahl zum Jahresende umgestellt.

13)

Patentanmeldungen betreffen Erstanmeldungen, die beim Deutschen Patent- und Markenamt eingereicht wurden.

14)

Gem. Anwendungsbereich des Managementhandbuchs der Schaeffler Gruppe und gültigen Zertifizierungsregeln.

 

Aufwendungen für Forschung und Entwicklung (F&E)

 

Mio. EUR

 

847

 

846

 

751

 

0,1

 

F&E-Quote

 

%

 

5,9

 

6,0

 

5,6

 

-1,7

 

F&E-Mitarbeiter12)

 

Anzahl

 

7.991

 

7.790

 

7.304

 

2,6

 

F&E-Zentren

 

Anzahl

 

20

 

18

 

17

 

11,1

 

Interne Erfindungsmeldungen

 

Anzahl

 

3.452

 

3.294

 

2.952

 

4,9

 

 

Patentanmeldungen13)

 

Anzahl

 

2.417

 

2.383

 

2.316

 

1,4

 

Auszeichnungen für Kundenzufriedenheit/Produktqualität

 

Anzahl

 

65

 

58

 

50

 

12,1

 

Abdeckungsgrad Qualitätsmanagementsysteme14)

 

%

 

100

 

100

 

100

 

0

 

Umsatzerlöse Unternehmensbereich E-Mobilität1)

 

Mio. EUR

 

486

 

416

 

n. a.

 

16,8

Umwelt und Energie

Umwelt und Energie15)

 

 

 

 

 

 

2018

 

2017

 

2016

 

Prozentuale Veränderung
(2017–2018)

15)

Die Umweltkennzahlen zu Energie- und Wasserverbrauch sowie Emissionen beziehen sich auf die Verbräuche der 75 Produktionsstätten an 71 Standorten. Die Berechnungsgrundlage basiert auf den Zertifizierungen nach ISO 14001, ISO 50001 sowie OHSAS 18001 und den Eintragungen im EMAS-Standortregister; Stichtag 31.12.2018.

16)

Bezogen auf Mitarbeiter.

17)

Enthaltene Energiequellen: Strom, Erdgas, Fernwärme, Propan, Heizöl, ohne die durch gasbetriebene BHKW eigenerzeugte Strommenge.

18)

Im Zuge einer nachträglichen Validierung wurde der Wert für 2016 korrigiert. Er weicht somit von der Darstellung im Nachhaltigkeitsbericht 2017 ab.

19)

Die Berechnung der Treibhausgasemissionen erfolgt nach den Emissionsfaktoren des VDA (2017) und der Probas Datenbank des Umweltbundesamts. Berücksichtigte Emissionsquellen: Scope 1 (Erdgas, Heizöl, Propan) und Scope 2 (Strom, Fernwärme).

20)

Summe Scope 1 und Scope 2 („location based“).

21)

Zur Ermittlung des Scope 2 „market based“ wurden lieferantenspezifische Emissionsfaktoren herangezogen.

22)

Im Zuge einer nachträglichen Validierung wurde der Wert für 2017 korrigiert. Er weicht somit von der Darstellung im Nachhaltigkeitsbericht 2017 ab.

23)

Wasserverbrauch enthält Stadt- und Eigenwasser. Wert für 2017 aufgrund von nachträglich gemeldeten Daten korrigiert.

24)

Ohne Schrott und Metalle.

25)

Recycelte bzw. zurückgewonnene Menge am Gesamtabfall, ohne Metalle und Schrott.

26)

Nicht enthalten sind Bahntransporte und Sondertransporte, wie zum Beispiel Maschinentransporte bei Umzügen.

27)

Distribution Schaeffler-Produkte bis zum Endkunden ("last-mile"-Transporte).

28)

Berechnung der CO2-Emissionen gemäß DIN EN 16258.

 

Abdeckungsgrad EMAS-Zertifizierung16)

 

%

 

88,2

 

87,9

 

89,3

 

0,3

 

Abdeckungsgrad ISO 14001-Zertifizierung16)

 

%

 

88,7

 

88,3

 

89,9

 

0,5

 

Abdeckungsgrad ISO 50001-Zertifizierung16)

 

%

 

85,8

 

85,2

 

83,7

 

0,7

 

Gesamtenergieverbrauch17)

 

GWh

 

3.367

 

3.233

 

3.119

 

4,1

 

Stromverbrauch

 

GWh

 

2.365

 

2.339

 

2.255

 

1,1

 

Erdgasverbrauch

 

GWh

 

876,7

 

798,0

 

742,0

 

9,9

 

Heizölverbrauch

 

l

 

880.462

 

748.143

 

850.959

 

17,7

 

Propan-/LPG-Verbrauch

 

t

 

4.097,9

 

3.938,0

 

3.401,0

 

4,1

 

Fernwärmebezug

 

MWh

 

63.429,6

 

67.393,0

 

69.414,0

 

-5,9

 

Treibhausgasemissionen18) 19), gesamt20)

 

t CO2

 

1.461.790

 

1.409.388

 

1.474.864

 

3,7

 

Treibhausgasemissionen18) 19) (Scope 1)

 

t CO2

 

193.708

 

175.635

 

163.828

 

10,3

 

Treibhausgasemissionen18) 19) (Scope 2) „location based“

 

t CO2

 

1.268.082

 

1.233.752

 

1.311.036

 

2,8

 

Treibhausgasemissionen19) (Scope 2) „market based“21)

 

t CO2

 

851.916

 

833.350

 

937.839

 

2,2

 

 

Stickoxide (NOx)22)

 

t

 

86,2

 

104,3

 

88,9

 

-17,4

 

 

Schwefeldioxid (SO2)18) 22)

 

t

 

7,5

 

6,2

 

6,6

 

16,1

 

 

Feinpartikel

 

kg

 

145

 

90

 

182

 

61,1

 

Wasserverbrauch23)

 

m3

 

6.089.564

 

5.964.821

 

5.018.560

 

2,1

 

Abfallaufkommen, Deutschland

 

t

 

312.383

 

302.969

 

313.259

 

3,1

 

 

Schrott und Metalle, Deutschland

 

t

 

260.419

 

249.031

 

260.056

 

4,6

 

 

Abfälle zur Beseitigung, Deutschland22)

 

t

 

4.402

 

2.761

 

4.725

 

59,4

 

 

Abfälle zur Verwertung, Deutschland22) 24)

 

t

 

48.397

 

51.177

 

51.256

 

-5,4

 

Wiederverwertungsrate, Deutschland25)

 

%

 

91,1

 

94,9

 

96,3

 

-4,0

 

 

Transportvolumen, Outbound26) 27) 28)

 

Mio. tkm

 

161

 

161

 

n. a.

 

0

 

 

CO2-Emissionen, Outbound26) 27) 28)

 

t

 

144.675

 

149.153

 

n. a.

 

-3,0

 

 

Ladepunkte mit Gleichstromsäulen, gesamt18)

 

Anzahl

 

8

 

7

 

2

 

14,3

 

 

Ladepunkte mit Wechselstromsäulen, gesamt22)

 

Anzahl

 

105

 

66

 

14

 

59,1

 

 

Ladepunkte für E-Bikes, gesamt22)

 

Anzahl

 

46

 

46

 

10

 

0

 

 

Standorte mit Ladeinfrastruktur für E- und Hybridfahrzeuge, gesamt

 

Anzahl

 

25

 

20

 

5

 

25,0

Mitarbeiter und Gesellschaft

Mitarbeiter und Gesellschaft29)

 

 

 

 

 

 

2018

 

2017

 

2016

 

Prozentuale Veränderung
(2017–2018)

16)

Bezogen auf Mitarbeiter.

29)

Wenn nicht anders ausgewiesen, beziehen sich die Mitarbeiterkennzahlen auf den Stichtag 31.12. des Jahres.

30)

Arbeitnehmerinitiiert; bezogen auf Mitarbeiterdurchschnitt 01.01.2018 bis 31.12.2018.

31)

Die Werte für 2016 und 2017 wurden nachträglich korrigiert. Anstelle der Schaeffler AG beziehen sie sich auf Schaeffler in Deutschland.

32)

Wert für 2018 erfasst erstmals auch Mitarbeiter der Schaeffler Automotive Bühl GmbH & Co. KG.

33)

Führungskräfte sind als Mitarbeiter mit disziplinarischer Leitungsfunktion definiert.

34)

Schaeffler Gruppe Deutschland, ohne Leiharbeiter.

35)

Das „Two in One“-Studium kombiniert ein Bachelorstudium mit einer Berufsausbildung.

36)

Messgröße „Accident Rate“ (AccR) = Arbeitsunfälle ab einem Ausfalltag pro 1 Mio. geleisteter Arbeitsstunden.

37)

Mitarbeiter inkl. Aushilfen, Auszubildende, Praktikanten.

 

Mitarbeiter, gesamt

 

Anzahl

 

92.478

 

90.151

 

86.662

 

2,6

 

Verteilung der Mitarbeiter nach Regionen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Europa

 

%

 

68,3

 

68,3

 

69,4

 

0

 

Americas

 

%

 

14,2

 

14,5

 

14,4

 

-2,1

 

Greater China

 

%

 

14,0

 

13,9

 

13,0

 

0,7

 

Asien/Pazifik

 

%

 

3,5

 

3,3

 

3,2

 

6,1

 

 

Eintritte, gesamt

 

Anzahl

 

9.871

 

10.399

 

8.696

 

-5,1

 

 

davon Frauen

 

Anzahl

 

2.643

 

2.550

 

2.243

 

3,6

 

 

davon in der Altersgruppe < 30 Jahre

 

Anzahl

 

4.744

 

5.293

 

4.344

 

-10,4

 

 

davon in der Altersgruppe
30–55 Jahre

 

Anzahl

 

4.883

 

4.873

 

4.124

 

0,2

 

 

davon in der Altersgruppe > 55 Jahre

 

Anzahl

 

244

 

233

 

228

 

4,7

 

 

Austritte, gesamt

 

Anzahl

 

8.300

 

7.307

 

6.799

 

13,6

 

 

davon Frauen

 

Anzahl

 

1.951

 

1.683

 

1.507

 

15,9

 

 

davon in der Altersgruppe < 30 Jahre

 

Anzahl

 

2.981

 

2.515

 

2.368

 

18,5

 

 

davon in der Altersgruppe
30–55 Jahre

 

Anzahl

 

4.097

 

3.426

 

3.153

 

19,6

 

 

davon in der Altersgruppe > 55 Jahre

 

Anzahl

 

1.222

 

1.366

 

1.278

 

-10,5

 

Fluktuationsquote30)

 

%

 

4,8

 

3,9

 

3,6

 

23,1

 

Durchschnittsalter

 

Jahre

 

39,9

 

39,7

 

39,8

 

0,5

 

 

Altersstruktur/-verteilung < 20 Jahre

 

Anzahl

 

596

 

575

 

517

 

3,7

 

 

Altersstruktur/-verteilung 20–24 Jahre

 

Anzahl

 

5.877

 

6.047

 

5.840

 

-2,8

 

 

Altersstruktur/-verteilung 25–29 Jahre

 

Anzahl

 

12.956

 

13.270

 

12.859

 

-2,4

 

 

Altersstruktur/-verteilung 30–34 Jahre

 

Anzahl

 

15.437

 

14.632

 

13.737

 

5,5

 

 

Altersstruktur/-verteilung 35–39 Jahre

 

Anzahl

 

13.437

 

12.915

 

12.010

 

4,0

 

 

Altersstruktur/-verteilung 40–44 Jahre

 

Anzahl

 

11.516

 

11.056

 

10.652

 

4,2

 

 

Altersstruktur/-verteilung 45–49 Jahre

 

Anzahl

 

10.717

 

10.628

 

10.685

 

0,8

 

 

Altersstruktur/-verteilung 50–54 Jahre

 

Anzahl

 

10.087

 

9.933

 

9.731

 

1,6

 

 

Altersstruktur/-verteilung 55–59 Jahre

 

Anzahl

 

8.331

 

7.821

 

7.547

 

6,5

 

 

Altersstruktur/-verteilung 60–65 Jahre

 

Anzahl

 

3.365

 

3.143

 

2.956

 

7,1

 

 

Altersstruktur/-verteilung > 65 Jahre

 

Anzahl

 

159

 

131

 

128

 

21,4

 

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

 

Jahre

 

11,2

 

11,0

 

11,2

 

1,8

 

 

Unbefristet Angestellte

 

%

 

90,7

 

90,1

 

89,4

 

0,7

 

Teilzeitquote, Deutschland31)

 

%

 

6,3

 

6,5

 

6,2

 

-3,1

 

 

Männer/Frauen in Elternzeit, Deutschland

 

Anzahl

 

360

 

337

 

336

 

6,8

 

 

Mitarbeiter, die von Tarifverhandlungen abgedeckt werden, Deutschland32)

 

%

 

94,6

 

78,0

 

79,1

 

21,3

 

Personalaufwand, gesamt

 

Mio. EUR

 

4.600

 

4.437

 

4.167

 

3,7

 

Löhne und Gehälter

 

Mio. EUR

 

3.743

 

3.606

 

3.388

 

3,8

 

Soziale Abgaben

 

Mio. EUR

 

716

 

700

 

665

 

2,3

 

Sonstiger Personalaufwand

 

Mio. EUR

 

141

 

131

 

114

 

7,6

 

Rückstellungen für Pensionen, gesamt

 

Mio. EUR

 

2.173

 

2.124

 

2.182

 

2,3

 

 

Führungspositionen33)

 

Anzahl

 

5.666

 

5.526

 

5.118

 

2,5

 

Frauenanteil bezogen auf Führungskräfte, gesamt33)

 

%

 

13,2

 

12,4

 

11,8

 

6,5

 

 

Frauenanteil bezogen auf Führungskräfte, Europa

 

%

 

10,1

 

8,9

 

8,5

 

13,5

 

 

Frauenanteil bezogen auf Führungskräfte, Americas

 

%

 

14,6

 

15,3

 

15,7

 

-4,6

 

 

Frauenanteil bezogen auf Führungskräfte, Greater China

 

%

 

25,6

 

25,2

 

23,2

 

1,6

 

 

Frauenanteil bezogen auf Führungskräfte, Asien/Pazifik

 

%

 

14,5

 

13,5

 

13,6

 

7,4

 

Frauenanteil bezogen auf die Belegschaft, gesamt

 

%

 

22,0

 

21,7

 

21,4

 

1,4

 

 

Frauenanteil bezogen auf die Belegschaft, Europa

 

%

 

20,3

 

19,9

 

19,4

 

2,0

 

 

Frauenanteil bezogen auf die Belegschaft, Americas

 

%

 

25,9

 

25,6

 

25,9

 

1,2

 

 

Frauenanteil bezogen auf die Belegschaft, Greater China

 

%

 

28,4

 

28,1

 

29,0

 

1,1

 

 

Frauenanteil bezogen auf die Belegschaft, Asien/Pazifik

 

%

 

14,7

 

13,8

 

13,0

 

6,5

 

Anteil schwerbehinderter Mitarbeiter, Deutschland34)

 

%

 

5,5

 

5,5

 

5,5

 

0

 

 

Anzahl Nationalitäten, gesamt

 

Anzahl

 

110

 

103

 

100

 

6,8

 

 

Auslandsentsendungen, gesamt

 

Anzahl

 

331

 

369

 

390

 

-10,3

 

 

Auslandsentsendungen, Europa

 

Anzahl aus/nach Europa

 

249/118

 

282/128

 

276/148

 

-11,7/-7,8

 

 

Auslandsentsendungen, Americas

 

Anzahl aus/nach Americas

 

24/53

 

43/75

 

53/85

 

-44,2/-29,3

 

 

Auslandsentsendungen, Greater China

 

Anzahl aus/nach Greater China

 

14/74

 

12/89

 

22/84

 

16,7/-16,9

 

 

Auslandsentsendungen, Asien/Pazifik

 

Anzahl aus/nach Asien/Pazifik

 

44/86

 

32/77

 

39/73

 

37,5/11,7

 

Personen in Ausbildung, gesamt

 

Anzahl

 

3.275

 

3.185

 

2.982

 

2,8

 

Trainees, Deutschland

 

Anzahl

 

51

 

49

 

40

 

-6,1

 

Dual Studierende, Deutschland

 

Anzahl

 

182

 

173

 

165

 

5,2

 

„Two in One“-Studierende, Deutschland35)

 

Anzahl

 

159

 

163

 

178

 

-2,5

 

 

Masterstudierende, Deutschland

 

Anzahl

 

18

 

22

 

31

 

-18,2

 

 

Studiengänge (Erststudium ohne Master)

 

Anzahl

 

10

 

14

 

14

 

-28,6

 

Präsenztrainings, Deutschland

 

Anzahl

 

3.648

 

3.514

 

4.054

 

3,8

 

Teilnehmer Präsenztrainings, Deutschland

 

Anzahl

 

31.874

 

30.646

 

37.345

 

4,0

 

Teilnehmer E-Learning-Kurse, Deutschland

 

Anzahl

 

65.580

 

15.593

 

25.074

 

320,6

 

Angebote webbasierte Trainings

 

Anzahl

 

95

 

97

 

90

 

-2,1

 

 

Länder und Standorte, an denen Ideenmanagement-Software eingesetzt wird

 

Anzahl Länder/
Standorte

 

14/53

 

13/45

 

12/41

 

7,7/17,8

 

 

Eingereichte Ideen

 

Anzahl

 

40.161

 

33.988

 

35.062

 

18,2

 

 

Finanzielle Einsparungen durch Ideen

 

Mio. EUR

 

27,2

 

20,8

 

14,65

 

30,5

 

Unfallhäufigkeit/AccR36) 37)

 

AccR

 

6,2

 

7,1

 

8,4

 

-12,7

 

Abdeckungsgrad OHSAS 18001/ISO 4500116)

 

%

 

88,7

 

88,3

 

83,7

 

0,5

 

Abdeckungsgrad Learning Management System16)

 

%

 

70,5

 

51,9

 

0

 

35,8