GRI Content Index

Die Nachhaltigkeitsberichterstattung der Schaeffler Gruppe erfolgt in Übereinstimmung mit den GRI-Standards gem. der Option „Kern“ (Core) der Global Reporting Initiative. Der online abgebildete interaktive Index gibt an, auf welche Indikatoren das Unternehmen im Bericht eingeht, und führt den Nutzer per Klick auf die Berichtsseiten, die diese Information enthalten. Die Schaeffler Gruppe bekennt sich zu den zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Der GRI Content Index zeigt daher auch an, welche der beantworteten GRI-Indikatoren zugleich eines oder mehrere der Prinzipien des UN Global Compact abdecken. Hingewiesen wird zudem auf den jeweiligen Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs).

GRI 101: Grundlage 2016

GRI 102: Allgemeine Standardangaben 2016

Organisationsprofil

Allgemeine Standardangabe		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
102-1	Name der Organisation	Geschäftsbericht 2021 – Organisationsstruktur und Geschäftstätigkeit
102-2	Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen	Geschäftsbericht 2021 – Organisationsstruktur und Geschäftstätigkeit
102-3	Hauptsitz der Organisation	Geschäftsbericht 2021 – Organisationsstruktur und Geschäftstätigkeit
102-4	Betriebsstätten	Geschäftsbericht 2021 – Organisationsstruktur und Geschäftstätigkeit
102-5	Eigentumsverhältnisse und Rechtsform	Geschäftsbericht 2021 – Organisationsstruktur und Geschäftstätigkeit
102-6	Belieferte Märkte	Geschäftsbericht 2021 – Organisationsstruktur und Geschäftstätigkeit
102-7	Größe der Organisation	Geschäftsbericht 2021 – Organisationsstruktur und Geschäftstätigkeit
102-8	Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern	Geschäftsbericht 2021 – Organisationsstruktur und Geschäftstätigkeit Mitarbeitende und Gesellschaft	6
102-9	Lieferkette	Geschäftsbericht 2021 – Organisationsstruktur und Geschäftstätigkeit
102-10	Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette	Geschäftsbericht 2021 – Organisationsstruktur und Geschäftstätigkeit
102-11	Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip	Geschäftsbericht 2021 – Chancen- und Risikobericht Verantwortungsvolle Unternehmensführung	7
102-12	Externe Initiativen	Unternehmensstrategie Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
102-13	Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen	Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement

Strategie

Allgemeine Standardangabe		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
102-14	Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers	Vorwort des Vorstandsvorsitzenden
102-15	Wichtige Auswirkungen, Risiken und Chancen	Verantwortungsvolle Unternehmensführung Mindestanforderungen an Lieferanten Material Compliance Innovative Mobilitäts- und Industrielösungen Produktqualität und -sicherheit Kundenzufriedenheit Umweltmanagement Energie und Emissionen Arbeits- und Gesundheitsschutz Vielfalt und Chancengleichheit Gesellschaftliches Engagement

Ethik und Integrität

Allgemeine Standardangabe		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
102-16	Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen	Verantwortungsvolle Unternehmensführung Mindestanforderungen an Lieferanten	1-10
102-17	Verfahren zu Beratung und Bedenken in Bezug auf die Ethik	Verantwortungsvolle Unternehmensführung Mindestanforderungen an Lieferanten	1-10

Führung

Allgemeine Standardangabe		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
102-18	Führungsstruktur	Geschäftsbericht 2021 – Governance Struktur Verantwortungsvolle Unternehmensführung
102-19	Delegation von Befugnissen	Verantwortungsvolle Unternehmensführung Nachhaltigkeitsorganisation
102-20	Zuständigkeit auf Vorstandsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen	Nachhaltigkeitsorganisation
102-21	Dialog mit Stakeholdern zu ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen	Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement Lieferanten und Rohstoffe
102-22	Die Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien	Geschäftsbericht 2021 – Organe der Gesellschaft
102-23	Vorsitzender des höchsten Kontrollorgans	Geschäftsbericht 2021 – Organe der Gesellschaft
102-24	Nominierungs- und Auswahlverfahren für das höchste Kontrollorgan	Geschäftsbericht 2021 – Bericht des Aufsichtsrats
102-25	Interessenkonflikte	Geschäftsbericht 2021 – Arbeitsweise von Vorstand und Aufsichtsrat sowie Zusammensetzung und Arbeitsweise von deren Ausschüssen
102-26	Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Festlegung von Zielen, Werten und Strategien	Unternehmensstrategie Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement Geschäftsbericht 2021 – Arbeitsweise von Vorstand und Aufsichtsrat sowie Zusammensetzung und Arbeitsweise von deren Ausschüssen
102-27	Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans	Unternehmensstrategie Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement Geschäftsbericht 2021 – Arbeitsweise von Vorstand und Aufsichtsrat sowie Zusammensetzung und Arbeitsweise von deren Ausschüssen
102-28	Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans	Geschäftsbericht 2021 – Vergütungsbericht
102-29	Identifizierung und Umgang mit ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen	Unternehmensstrategie Geschäftsbericht 2021 – Bericht des Aufsichtsrats Geschäftsbericht 2021 – Chancen- und Risikobericht
102-30	Wirksamkeit der Verfahren zum Risikomanagement	Nachhaltigkeitsorganisation Geschäftsbericht 2021 – Chancen- und Risikobericht
102-31	Überprüfung der ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen	Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement Nachhaltigkeitsorganisation Geschäftsbericht 2021 – Bericht des Aufsichtsrats
102-32	Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung	Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement Über den Bericht
102-33	Übermittlung kritischer Anliegen	Verantwortungsvolle Unternehmensführung Geschäftsbericht 2021 – Bericht des Aufsichtsrats
102-34	Art und Gesamtanzahl kritischer Anliegen	Geschäftsbericht 2021 – Bericht des Aufsichtsrats
102-35	Vergütungspolitik	Geschäftsbericht 2021 – Vergütungsbericht
102-36	Verfahren zur Festsetzung der Vergütung	Geschäftsbericht 2021 – Vergütungsbericht
102-37	Einbindung der Stakeholder bei Entscheidungen zur Vergütung	Geschäftsbericht 2021 – Vergütungsbericht

Einbeziehung von Stakeholdern

Allgemeine Standardangabe		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
102-40	Liste der Stakeholder-Gruppen	Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
102-41	Tarifverträge	Tarifverträge sind länderspezifische Angelegenheiten. Eine globale Abbildung in einer Kennzahl erfolgt daher nicht. Diese wird lediglich für Deutschland ausgewiesen. Nachhaltigkeitskennzahlen (Mitarbeitende und Gesellschaft)	3
102-42	Ermittlung und Auswahl der Stakeholder	Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
102-43	Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern	Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement Lieferanten und Rohstoffe
102-44	Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen	Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement

Vorgehensweise bei der Berichterstattung

Allgemeine Standardangabe		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
102-45	Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten	Geschäftsbericht 2021 – Konzernanhang
102-46	Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen	Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement Über den Bericht
102-47	Liste der wesentlichen Themen	Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement
102-48	Neudarstellung von Informationen	Vereinzelt wurden aufgrund von durchgeführten Validierungsprozessen im Vorjahresbericht abgebildete Angaben und Kennzahlen korrigiert. Diese sind entsprechend ausgewiesen.
102-49	Änderungen bei der Berichterstattung	Über den Bericht
102-50	Berichtszeitraum	Über den Bericht
102-51	Datum des letzten Berichts	Über den Bericht
102-52	Berichtszyklus	Über den Bericht
102-53	Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht	Über den Bericht
102-54	Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI‑Standards	Über den Bericht
102-55	GRI-Inhaltsindex	Über den Bericht
102-56	Externe Prüfung	Vermerk der unabhängigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Spezifische Standardangaben

GRI 200: Ökonomische Standards

GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Geschäftsbericht 2021 – Geschäftsentwicklung Geschäftsbericht 2021 – Konzernstrategie und -steuerung Unternehmensstrategie Ziele und Rahmenbedingungen Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement Nachhaltigkeitsorganisation	7
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
201-1	Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert	Nachhaltigkeitskennzahlen Geschäftsbericht 2021 – Geschäftsentwicklung
201-2	Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen	Geschäftsbericht 2021 – Chancen- und Risikobericht Geschäftsbericht 2021 – Wirtschaftliche Rahmenbedingungen Ziele und Rahmenbedingungen Energie und Emissionen TCFD-Index	7
201-3	Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne	Geschäftsbericht 2021 – Wirtschaftliche Rahmenbedingungen Nachhaltigkeitskennzahlen (Mitarbeitende und Gesellschaft)

GRI 204: Beschaffungspraktiken 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Unternehmensstrategie Lieferanten und Rohstoffe
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
204-1	Anteil an Ausgaben für lokale Lieferanten	Geschäftsbericht 2021 – Organisationsstruktur und Geschäftstätigkeit (Produktion, Supply Chain Management und Einkauf)

GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Verantwortungsvolle Unternehmensführung Unternehmenskodex der Schaeffler Gruppe Geschäftsbericht 2021 – Compliance Management System	10
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
205-1	Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden	Geschäftsbericht 2021 – Compliance Management System Geschäftsbericht 2021 – Risiken	10
205-2	Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung	Geschäftsbericht 2021 – Compliance Management System Verantwortungsvolle Unternehmensführung Lieferanten und Rohstoffe	10
205-3	Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen	Zu Compliance-Verstößen werden grundsätzlich keine Angaben gemacht, da es sich hierbei um vertrauliche Informationen handelt. Die Schaeffler Gruppe verfügt über ein weltweites Compliance Management System. Etwaige Compliance-Verstöße werden von der Compliance-Abteilung unabhängig und vollumfänglich aufgeklärt. Bei etwaigen Verstößen werden alle angemessenen und rechtlich zulässigen Maßnahmen, bis hin zur außerordentlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen, ergriffen.	10

GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Verantwortungsvolle Unternehmensführung Geschäftsbericht 2021 – Compliance Management System	10
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
206-1	Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung	Geschäftsbericht 2021 – Konzernanhang	10

GRI 207: Steuern 2019

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Verantwortungsvolle Steuerstrategie
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
207-1	Steuerkonzept	Verantwortungsvolle Steuerstrategie
207-2	Tax Governance, Kontrolle und Risikomanagement	Verantwortungsvolle Steuerstrategie
207-3	Einbeziehung von Stakeholdern und Management von steuerlichen Bedenken	Verantwortungsvolle Steuerstrategie
207-4	Country-by-Country-Reporting (länderbezogene Berichterstattung)	Verantwortungsvolle Steuerstrategie Die Informationen zum Country-by-Country Reporting in der Form wie sie vom GRI 207-4 gefordert werden, entsprechen nicht dem Country-by-Country Reporting (CbCR) das die Schaeffler Gruppe gemäß der durch die BEPS-Regeln vorgegebenen Struktur und der gesetzlichen Verpflichtungen erstellt und an das Bundeszentralamt für Steuern übermittelt. Konsolidierte Daten je Land bzw. Steuerjurisdiktion liegen der Schaeffler Gruppe nicht vor. Die hierfür benötigten IT Ressourcen innerhalb der Schaeffler Gruppe sind aufgrund umfangreicher Systemumstellungen aktuell gebunden. Weiterhin erfordert eine vollumfängliche Berichterstattung nach GRI 207-4 den Ausbau personeller Kapazitäten in verschiedenen Bereichen.

GRI 300: Ökologische Standards

GRI 301: Materialien 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Umwelt und Energie Umweltmanagement Material- und Ressourceneffizienz	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
301-2	Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe	Nachhaltigkeitskennzahlen (Umwelt und Energie)	7, 8, 9

GRI 302: Energie 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Umwelt und Energie Umweltmanagement Energie und Emissionen Lieferanten und Rohstoffe	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
302-1	Energieverbrauch innerhalb der Organisation	Energie und Emissionen Nachhaltigkeitskennzahlen (Umwelt und Energie)	7, 8, 9
305-2	Indirekte energiebedingte THG‑Emissionen (Scope 2)	Energie und Emissionen Nachhaltigkeitskennzahlen (Umwelt und Energie)	7, 8, 10
305-3	Sonstige indirekte THG‑Emissionen (Scope 3)	Energie und Emissionen Nachhaltigkeitskennzahlen (Umwelt und Energie)	7, 8, 11
302-4	Verringerung des Energieverbrauchs	Nachhaltigkeitskennzahlen (Umwelt und Energie)	7, 8, 9

GRI 303: Wasser und Abwasser 2018

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Umwelt und Energie Umweltmanagement Material- und Ressourceneffizienz	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
303-1	Wasser als gemeinsam genutzte Ressource	Umwelt und Energie Umweltmanagement Material- und Ressourceneffizienz	7, 8, 9
303-2	Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung	Umwelt und Energie Umweltmanagement Material- und Ressourceneffizienz	7, 8, 9
303-3	Wasserentnahme	Nachhaltigkeitskennzahlen (Umwelt und Energie)	7, 8, 9

GRI 305: Emissionen 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Umwelt und Energie Energie und Emissionen	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
305-1	Direkte THG-Emissionen (Scope 1)	Nachhaltigkeitskennzahlen (Umwelt und Energie)	7, 8, 9
305-2	Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2)	Nachhaltigkeitskennzahlen (Umwelt und Energie)	7, 8, 9
305-5	Senkung der THG-Emissionen	Nachhaltigkeitskennzahlen (Umwelt und Energie)	7, 8, 9
305-7	Stickstoffoxide (NO_X), Schwefeloxide (SO_X) und andere signifikante Luftemissionen	Nachhaltigkeitskennzahlen (Umwelt und Energie)	7, 8, 9

GRI 306: Abfall 2020

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Umwelt und Energie Umweltmanagement Material- und Ressourceneffizienz	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
306-1	Anfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen	Material- und Ressourceneffizienz	7, 8, 9
306-2	Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen	Material- und Ressourceneffizienz	7, 8, 9
306-3	Angefallener Abfall	Nachhaltigkeitskennzahlen (Umwelt und Energie)	7, 8, 9

GRI 307: Umwelt-Compliance 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Umwelt und Energie Energie und Emissionen Umweltmanagement Material- und Ressourceneffizienz	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
307-1	Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen	Im Berichtszeitraum gab es hinsichtlich der Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen keine bekannten Ermittlungen oder Sanktionen gegen die Schaeffler Gruppe.	7, 8, 9

GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Verantwortungsvolle Unternehmensführung Lieferanten und Rohstoffe	7, 8, 9
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
308-1	Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden	Nachhaltigkeitskennzahlen (Lieferanten und Rohstoffe)	7, 8, 9
308-2	Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen	Mindestanforderungen an Lieferanten Nachhaltigkeitskennzahlen (Umwelt und Energie)	7, 8, 9

GRI 400: Soziale Standards

GRI 401: Beschäftigung 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Mitarbeitende und Gesellschaft Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Arbeits- und Gesundheitsschutz
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
401-1	Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation	Nachhaltigkeitskennzahlen (Mitarbeitende und Gesellschaft)	6
401-3	Elternzeit	Nachhaltigkeitskennzahlen (Mitarbeitende und Gesellschaft)	6

GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Attraktiver Arbeitsplatz	1, 3
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
402-1	Mindestmitteilungsfrist für betriebliche Veränderungen	Mindestmitteilungspflichten für betriebliche Veränderungen sind länderspezifische Angelegenheiten. Eine globale Abbildung in einer Kennzahl erfolgt daher nicht.	1, 3

GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2018

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Mitarbeitende und Gesellschaft Arbeits- und Gesundheitsschutz
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
403-1	Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz		3
403-2	Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen	Nachhaltigkeitskennzahlen (Mitarbeitende und Gesellschaft)
403-3	Arbeitsmedizinische Dienste	Arbeits- und Gesundheitsschutz
403-4	Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz	Arbeits- und Gesundheitsschutz
403-5	Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz	Arbeits- und Gesundheitsschutz
403-6	Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter	Arbeits- und Gesundheitsschutz
403-7	Vermeidung und Abmilderung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz	Arbeits- und Gesundheitsschutz
403-8	Mitarbeiter, die von einem Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz abgedeckt sind	Arbeits- und Gesundheitsschutz
403-9	Arbeitsbedingte Verletzungen	Nachhaltigkeitskennzahlen (Mitarbeitende und Gesellschaft)

GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Mitarbeitende und Gesellschaft Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
404-1	Durchschnittliche Stundenzahl der Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten	Nachhaltigkeitskennzahlen (Mitarbeitende und Gesellschaft)
404-2	Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe	Mitarbeitende und Gesellschaft Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden

GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Mitarbeitende und Gesellschaft Vielfalt und Chancengleichheit	6
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
405-1	Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten	Nachhaltigkeitskennzahlen (Mitarbeitende und Gesellschaft) Geschäftsbericht 2021 – Arbeitsweise von Vorstand und Aufsichtsrat sowie Zusammensetzung und Arbeitsweise von deren Ausschüssen	6

GRI 406: Diskriminierungsfreiheit 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Mitarbeitende und Gesellschaft Vielfalt und Chancengleichheit	6
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
406-1	Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen	Im Berichtsjahr 2021 wurden in vier Fällen Maßnahmen eingeleitet, um Verstöße gegen den eingeforderten Respekt für Menschenrechte zu korrigieren. Die im Berichtsjahr bestätigten Fälle standen alle im Bezug zu Diskriminierung und Belästigung.	6

GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Lieferanten und Rohstoffe Unternehmenskodex der Schaeffler Gruppe Lieferantenkodex der Schaeffler Gruppe	1, 2, 3
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
407-1	Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte	Lieferanten und Rohstoffe	1, 2, 3

GRI 408: Kinderarbeit 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Lieferanten und Rohstoffe Unternehmenskodex der Schaeffler Gruppe Lieferantenkodex der Schaeffler Gruppe	1, 2, 5
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
408-1	Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit	Lieferanten und Rohstoffe Nachhaltigkeitskennzahlen (Lieferanten und Rohstoffe)	1, 2, 5

GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Lieferanten und Rohstoffe Unternehmenskodex der Schaeffler Gruppe Lieferantenkodex der Schaeffler Gruppe	1, 2, 4
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
409-1	Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit	Lieferanten und Rohstoffe Nachhaltigkeitskennzahlen (Lieferanten und Rohstoffe)	1, 2, 4

GRI 410: Sicherheitspraktiken 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Verantwortungsvolle Unternehmensführung Lieferanten und Rohstoffe	1, 2
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
410-1	Sicherheitspersonal, das in Menschenrechtspolitik und -verfahren geschult wurde	Verantwortungsvolle Unternehmensführung	1, 2

GRI 412: Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Lieferanten und Rohstoffe Unternehmenskodex der Schaeffler Gruppe Lieferantenkodex der Schaeffler Gruppe	1, 2
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
412-1	Betriebsstätten, an denen eine Prüfung auf die Einhaltung der Menschenrechte oder eine menschenrechtliche Folgenabschätzung durchgeführt wurde		1, 2
412-2	Schulungen für Angestellte zu Menschenrechtspolitik und -verfahren		1, 2
412-3	Erhebliche Investionsvereinbarungen und -verträge, die Menschenrechtsklauseln enthalten oder auf Menschenrechtsaspekte geprüft wurden		1, 2

GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Unternehmensstrategie Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement Mindestanforderungen an Lieferanten Gesellschaftliche Verantwortung	1, 2
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
413-1	Betriebsstätten mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogrammen	Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement Gesellschaftliche Verantwortung	1, 2

GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Lieferanten und Rohstoffe Lieferantenkodex der Schaeffler Gruppe	1, 2
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
414-1	Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien bewertet wurden	Lieferanten und Rohstoffe Nachhaltigkeitskennzahlen (Lieferanten und Rohstoffe)	1, 2
414-2	Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen	Lieferanten und Rohstoffe Nachhaltigkeitskennzahlen (Lieferanten und Rohstoffe)	1, 2

GRI 415: Politische Einflussnahme 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Unternehmensstrategie Wesentlichkeit und Stakeholdermanagement	10
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
415-1	Parteispenden	Die Compliance-Richtlinien der Schaeffler Gruppe verbieten Spenden an Parteien oder parteinahe Organisationen, Politiker oder politische Initiativen. Die Kennzahl wird daher nicht erhoben.	10

GRI 416: Kundengesundheit und Kundensicherheit 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Strategie und Management Verantwortungsvolle Unternehmensführung Produktqualität und -sicherheit
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
416-1	Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit	Produktqualität und -sicherheit
416-2	Verstöße im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit	Produktqualität und -sicherheit

GRI 417: Marketing und Kennzeichnung 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Produktqualität und -sicherheit
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
417-1	Anforderungen für die Produkt- und Dienstleistungsinformationen und Kennzeichnung	Produktqualität und -sicherheit

GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Strategie und Management Verantwortungsvolle Unternehmensführung
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
418-1	Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten	Keine.

GRI 419: Sozioökonomische Compliance 2016

GRI-Standards und Angaben		Verweise und Kommentare	UNGC-Prinzipien	SDGs
103-1	Managementansatz 2016 – Erläuterung der wesentlichen Themen und ihrer Abgrenzungen	Strategie und Management Verantwortungsvolle Unternehmensführung Geschäftsbericht 2019 – Governance Struktur
103-2	Managementansatz 2016 – Der Managementansatz und seine Bestandteile
103-3	Managementansatz 2016 – Beurteilung des Managementansatzes
419-1	Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich	Im Berichtszeitraum kam es weder zur Verhängung von Bußgeldern noch zu Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit Rechtsverstößen im sozioökonomischen Bereich.